Motiveren tot een leven lang leren

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers aan de slag blijven met hun ontwikkeling? En hoe mobiliseer je de groep met een minder duidelijk aanwezige intrinsieke motivatie om door te leren? In deze whitepaper enkele simpele tips om medewerkers te inspireren, stimuleren en faciliteren door te leren. Organisatorische ontwikkeling is onlosmakelijk verbonden aan menselijke ontwikkeling.

Door de constant-veranderende marktwerking moeten medewerkers zich steeds vaker en sneller aan kunnen passen. Het motiveren tot een leven lang leren is dan ook de hoofdtaak van HRD in het eerste kwartaal van deze nieuwe eeuw.

Print Friendly, PDF & Email
Share This